Какие выплаты и пособия полагаются семьям с детьми


Президент Российской Федерации обещает с 1 января наступающего года ввести новую меру социальной поддержки для семейных пар с детьми. Это подтверждает тот факт, что современная демографическая политика ориентирована на повышение рождаемости.

Радостная весть: в стране вводят пособие, которое поможет молодым семьям справляться с материальными трудностями. Владимир Путин вынес предложение о финансовой поддержке родителей с момента рождения и до достижения ребенком 1,5 лет. Средний размер пособия по России будет равен 10 000 рублей. Но получат его только те семьи, в которых средний доход на человека не превышает 1,5 прожиточных минимума (относительно суммы, утвержденной во втором квартале действующего года).

Есть еще один повод радоваться: программа материнского капитала будет действовать вплоть до 2020 года.

Хотелось бы вспомнить и другие пособия, положенные семьям с детьми. Федеральные черпают средства из ФСС и в каждом регионе действуют на единых условиях. А городские пособия имеют индивидуальный характер. О наличии льгот и финансовой помощи для мамочек можно узнать в отделе социальной защиты.

Жизнь во время декрета: три источника дохода

  • Пособие по родам и беременности

Это самая большая выплата. Она призвана компенсировать невозможность женщины зарабатывать средства на проживание в определенный период беременности. 70 дней до родов и 70 дней после оплачиваются эквивалентно среднему заработку мамочки за последние 2 года.

Но не стоит радоваться раньше времени. Пособие имеет ограничение. В 2017-м максимальная сумма выплат зафиксирована на отметке в 57 000 рублей за месяц.

  • Также в 2017 году пособие по беременности и родам не может превышать 266 000 рублей. А минимальная граница – 34 000 рублей.За преждевременную постановку на учет

Это пособие относится скорее к формальной финансовой помощи. Если мамочка наблюдается в женской консультации по причине беременности и встает на учет до достижения 12-й недели беременности, ей полагается 613,14 рублей (сумма на 2017 год). Раньше эта цифра не доходила и до 600 рублей.

  • Федеральная выплата единовременного характера

В 2017 году размер этого пособия вырос до 16 000 рублей. Для его получения достаточно подать свидетельство о рождении ребенка, справку из загса с работы одного работающего супруга, подтверждающую, что ранее данное пособие не выплачивалось и не назначалось конкретному лицу (супругу)

Отпуск по уходу

По завершении декретного периода любой из членов семьи может оформить отпуск по уходу за ребенком. Верхняя граница для выплаты – 23 000 рублей, а нижняя граница – 3 000 рублей на первого малыша и 6 000 рублей на второго и следующих детей.

После того, как ребенку исполняется 1,5 года, выплаты прекращаются, так как с этого возраста детей можно пристроить в сад.

Капитал на будущее

Если вы решили не останавливаться на одном ребенке, государство поощрит семью материнским капиталом. Его сумма составляет 453 000 рублей. В течение трех лет данная сумма будет зафиксирована.

Но обналичивать деньги (которые выплачивают сертификатом) нельзя. По достижении ребенком трех лет их можно потратить на улучшение жилищных условий, образование детей или формирование пенсии для родителей.

А если случай нестандартный?

Для женщин, вынашивающих более 1 ребенка, предусмотрено продление отпуска по беременности: 84 дня до родов и 110 дней после появления детей на свет. Декретное пособие тоже будет увеличено. Если второй малыш стал для врачей сюрпризом, то женщина имеет право взять больничный лист на положенные дополнительные дни и материальную помощь. Единовременное пособие оплачивается для каждого ребенка отдельно.

Если женщина забеременела до выхода из декрета, она может остаться в продленном отпуске с первым малышом и получать тоже пособие. Другой вариант: выйти из отпуска и снова его оформить, получив декретные, но оставшись без ежемесячных платежей.

Работа на дому или сокращенный рабочий день подразумевает сохранение пособия на ребенка.

Получать зарплату и пособие вместе не предусмотрено законом. Женщине придется выбирать: работа или декрет.

Если во время ухода за ребенком компания, в которой вы работали, закрылась, есть шанс получить обычное пособие вместо минимального.

Студенты тоже имеют право на пособие по родам в размере стипендии (при оформлении академ. отпуска).

Женщины, имеющие ИП, имеют право на федеральное пособие, если ранее платили взносы и находились на учете в Фонде соцстрахования.

Если женщина работала на нескольких работах, она вправе требовать выплаты с каждого места работы.


[author=lizzyantonova]


Комментарии 2


Чтобы читать и оставлять комментарии вам необходимо зарегистрироваться и авторизоваться на сайте.

Моя страницаНастройкиВыход
Отмена Подтверждаю
100%
Отмена Подтверждаю
Отмена Подтверждаю