10 головних навичок, які будуть цінуватися роботодавцями в 2020 році


1. Комплексне вирішення проблем

Ця навичка робить професіонала не просто ланкою в ланцюзі решти колег. Вона дозволяє виявити проблему, виявити її джерело, зрозуміти, які можуть бути наслідки у події. І головне, що фахівець, що володіє цією здатністю, може спрогнозувати, які потенційні неприємності чекають на проект, і запобігти їх виникненню.

На думку експертів, в 2020 році вміння комплексно вирішувати проблеми потрібно на 36% робочих місць.

2. Критичне мислення

Технології вдосконалюються. У 2018 році штучний інтелект вперше обійшов людину в Стенфордському тесті на читання і розуміння прочитаного. Однак зростаючі можливості робототехніки тільки збільшують потребу в людях, які можуть критично мислити. Саме людина повинна оцінювати, наскільки оптимально і етично використовується технологія і як її відкалібрувати, щоб вона приносила користь.

3. Креативність

І знову новини зі світу досягнень штучного інтелекту: розробка Microsoft навчилася малювати картинки на основі текстового технічного завдання. Очевидно, це тільки початок, тому потреба в простих виконавцях поступово зменшується. Зате в творчих людях, які будуть генерувати ідеї і нестандартно підходити до завдань, роботодавці будуть вкрай зацікавлені. Про це говорять і результати опитувань ЗЕД: у 2015 році креативність була лише на десятому місці в рейтингу затребуваних навичок.

4. Вміння управляти людьми

Важливим є не тільки вміння координувати співробітників компанії і ставити завдання, але і методи, за допомогою яких людина це робить. В майбутньому роботодавцям потрібні будуть лідери, які здатні мотивувати людей, розвивати їх таланти, створювати ефективні команди. Для цього необхідні яскраві людські якості, які найближчим часом будуть недоступні роботам: харизма, чарівність і емпатія.

5. Взаємодія з людьми

Цей пункт тільки підкреслює загальну тенденцію важливості соціальних навичок в майбутньому. Адаптуватися до нових знайомих, домовлятися, співпрацювати, проявляти доречну турботу, не перекладати відповідальність з себе на іншого - всього цього доведеться навчитися, якщо Ви хочете бути успішними.

6. Емоційний інтелект

Здатність людини розпізнавати емоції, мотиви оточуючих і правильно на них реагувати, на думку вчених, була ключовою для виживання в доісторичні часи, так як дозволяла уживатися з одноплемінниками. Люди давно вийшли з печер, проте емоційний інтелект до цих пір вважається основною навичкою для успішного функціонування в суспільстві. Правильний відгук на реакцію людини допоможе налагодити відносини не тільки усередині колективу, але і з клієнтами та конкурентами. Та й поза роботою стане в нагоді.

7. Вміння аналізувати і приймати рішення

Каналів отримання інформації стає дедалі більше, тому зростає цінність співробітника, який може систематизувати, аналізувати отримані дані, а потім на їх основі приймати оптимальне для компанії рішення. При цьому швидкість, з якою фахівець робить висновки, буде одним з ключових критеріїв оцінки цієї навички.

8. Клієнтоорієнтованість

Навичка активного пошуку шляхів для допомоги комусь навіть зараз доволі затребувана в сфері послуг, в котрій найбільш часто люди взаємодіють один з одним. Втім, прагнення допомогти оточуючим буде необхідно і всередині колективу, якщо принесе вигоду усій команді.

9. Навичка ведення переговорів

Вміння залагоджувати розбіжності, пропонувати компроміси, приводити учасників переговорів до спільної точки зору, як припускають, буде особливо затребувана в комп'ютерній і математичній сферах, а також в галузі мистецтва і дизайну.

10. Гнучкість мислення

Фахівцю доведеться навчитися усвідомлювати відразу кілька ідей одночасно, йти не очевидним шляхом, а найбільш оптимальним, впроваджувати нову інформацію і технології в робочий процес. При спілкуванні з людьми буде цінуватися можливість осмислювати все сказане співрозмовником і коригувати лінію поведінки в залежності від конкретної особистості.

Навички розташовані в тому порядку, в якому, на думку експертів, вони будуть затребувані у роботодавців.


Comments 4


10.07.2019 19:10
1

💡 @replicant получил апвоут на 42% (VotingPower 9254.70).
Пост может попасть в двухдневный рейтинг и получить награду
Пост может попасть в еженедельный рейтинг.

Условия вызова бота:

  • Кто угодно может оставить призыв под автором поста, находящимся у меня в подписчиках.
  • Бот можно вызывать не более 3-х раз за 24 часа.
  • АП на 9%, если "батарейка" более 93%. АП на 3% если батарейка от 92% до 85%. АП 1% если ниже 85%.
  • После АПОВ коментариев бот голосует с большей силой.
10.07.2019 19:18
1