Основы целеполагания


Успешные люди, которые довольны своими достижениями в предпринимательской деятельности, рекомендуют, чтобы люди ставили себе цели и достигали их. Возможно вы счастливы в той сфере, где вы работаете сейчас, но ведь всегда есть, куда стремится и развиваться. Вы можете развиваться и расти по карьерной лестнице, ставя перед собой все новые и новые цели. Большинство людей хотят этого, но не делают ничего, чтобы достичь их. Поставив перед собой цель, перечисляя все шаги к ней, которые помогут Вам достигнуть этих целей, Вы определенно достигните их и измените свою жизнь в лучшую сторону.

 Инструкция:1 Представьте себе "картину" того, где и кем Вы себя хотите быть. Например, Вы можете мечтать о том, чтобы стать хирургом в течение ближайших 15-ти лет. Эта "картина" будет служить Вашей долгосрочной целью. Если хотите, выберите несколько долгосрочных целей, но будет лучше, если их будет не более двух. 2 Смотрите, чтобы Ваши долгосрочные цели являлись разумными, определенными, измеримыми и достижимыми в определенный вами указанный срок. Если долгосрочная цель уместна в данный момент, то отредактируйте и подкорректируйте ее в пользу другой долгосрочной цели. 3 Создайте список задач, то есть список краткосрочных целей, которые Вы должны будите выполнять по пути к своей долгосрочной цели. Например, если Вы хотите получить работу как компьютерный инженер или программист, Вы оказываетесь перед необходимостью поступать в институт, чтобы достичь вашу долгосрочную цель. Имейте ввиду, что краткосрочные цели также должны быть разумны и доступны вам. 4 Сделайте список с краткосрочными целями и при достижении какой-либо цели отмечайте ее. Например, если Вы получаете ученую степень, Вы создаете себе возможность получать больше денег на работе. Вычеркивайте те цели, которые достигли. Держите этот список в видном месте, чтобы временами себя мотивировать по пути к долгосрочной цели и видеть весь путь ваших стараний. 5 Старайтесь работать над краткосрочными целями по очереди, одна за другой. Не бойтесь пересматривать ваши краткосрочные и долгосрочные цели, это лишь улучшит вашу эффективность при достижении целей.


Комментарии 2


Чтобы читать и оставлять комментарии вам необходимо зарегистрироваться и авторизоваться на сайте.

Моя страницаНастройкиВыход
Отмена Подтверждаю
100%
Отмена Подтверждаю
Отмена Подтверждаю