Кем быть в 2030 году?


Как выбрать работу, чтобы быть востребованным в 2030 году?
Владимир Маяковский, давая советы молодому поколению, писал:
"Юноше, обдумывающему житье, решающему, делать жизнь с кого, Скажу, не задумываясь — делай ее с товарища Дзержинского!"
Сегодня перед молодыми людьми стоит очень непростой выбор: с одной стороны существуют востребованные профессии, которые рекрутеры и хедхантеры просто с руками рвут, но они делятся на две большие группы: массовые, малоквалифицированные и как следствие малооплачиваемые, и другая узкая группа специалистов, крайне востребованных и высокооплачиваемых. Но, чтобы стать таким специалистом, нужно потратить большую часть жизни на учебу, а потом совершенствоваться по специальности почти всю жизнь. Не каждый на это пойдет, да и не каждому это по плечу.
С другой стороны, наука и технологии не стоят на месте. Все изменяется и уже широко заявлено, что есть перечень из 300 профессий, которые, вероятнее всего, к 2030 году утратят свое значение. Уже сейчас роботам доверяют ряд функций: регистрация в присутственных местах, формирование электронных очередей, продажа штучных товаров, управление транспортными средствами и другие функции, перечень которых непрерывно расширяется, соответственно сокращая количество рабочих мест, на которые мог бы претендовать молодой соискатель.
И это не вымысел и сказки.
Достижения в области технологий и науки постепенно создают основу для следующего технологического скачка, новой промышленной революции, которая невообразимо изменит наш мир и жизнь.

И хотя жизнь в будущем представляется нам прекрасной и безоблачной, некоторые перспективы вызывают беспокойство. Согласно отчету Oxford Economics , к 2030 году около 20 миллионов человек потеряют работу из-за автоматизации.

Однако многие эксперты признают, что развитие технологий создаст совершенно новые отрасли и, следовательно, новые рабочие места. Прогнозы - дело рискованное, учитывая темпы технологического развития. Однако, все же можно ожидать, что произойдут определенные изменения, исходя из сегодняшних тенденций.

Рискнем предположить и показать вам пять рабочих мест, которые еще не существуют и являются продуктом воображения, вдохновленного современными технологиями. Хорошая новость в том, что никто не ограничивает вас в превращении воображения в реальность. Кто знает, может быть, вы станете первым, кто получит работу, описанную ниже?

Вот эти пять рабочих мест, которые, вполне возможно, мы сможем увидеть к 2030 году.

Дизайнер сна

image.png

Описание вакансии
Создавайте рассказанные сюжеты на сеансах сна, чтобы помочь пользователям стать лучшими версиями самих себя.

Зачем нужна такая работа?
Мы спим треть нашей жизни. Хотя мы знаем, что сон важен для нашего благополучия, треть, согласитесь, это звучит ужасно, учитывая, что мы проводим это время в выключенном состоянии, не активно, как бы без осознания.

Тем не менее, исследование сна дает определенную пользу: оказывается, что переходное состояние от бодрствования ко сну - также известное как гипнагогия  - может быть ключом к полноценному сну и может повысить творческий потенциал, бороться со стрессом, повысить самосознание и улучшить производительность труда. Гипногогия - промежуточное состояние между явью и сном, характеризуется сознательным восприятием образов из бессознательного.

Несколько исследовательских групп по всему миру уже работают над прототипами устройств, которые обнаруживают и поддерживают человека в полусонном состоянии. Устройство должно соединяться с умным динамиком, который, когда человек находится в гипнагогии, запускает сеанс озвучивания, созданный и адаптированный дизайнером сна для нужд человека. Темы могут быть любыми и будут ограничены только воображением дизайнера и ожиданиями клиентов: одни будут искать вдохновения и творчества, другие будут искать исцеления от травм или фобий, другие будут продолжать учиться даже во сне.

Первыми разработчиками сна, вероятно, будут члены исследовательских групп, разрабатывающих спальные устройства. Однако, когда технология станет широко распространенной и доступной, появится спрос на разработчиков сна, предлагающих свои решения для сна (каждое устройство может даже поставляться с предустановленным «магазином сна», предлагающим широкий спектр вариантов интеллектуального сна). Возможно, это создаст условия для программирования снов и появится рынок новой услуги.

Необходимые для этой специальности навыки.
Работа дизайнера сна потребует психологической подготовки, обширного тренерского опыта и некоторых знаний в области технологий.

Знаток чувственных ощущений

Описание вакансии
Оценивайте роботов-гуманоидов на предмет жуткости и помогайте конструкторам роботов создавать красивых, привлекательных роботов.

Зачем нужна такая работа?
В 1970 году Масахиро Мори, профессор робототехники из Токийского технологического института, выдвинул теорию "сверхъестественной долины" Теория проста: наша близость к роботам растет вместе с их человеческим сходством, но только до того момента, когда мы начинаем испытывать отвращение. Хотя теория может показаться простой, она более сложна, поскольку на самом деле никто не знает, когда именно наша привязанность переходит в отвращение и почему это происходит.

Например, вполне вероятно, что робот на изображении ниже, известный как Пеппер, вызовет у человека более положительный эмоциональный отклик, чем просто роботизированная механическая рука.

image.png

Но что, если Пеппер получит больше человеческих черт? Будем ли мы любить его еще больше? Трудно сказать, но одно можно сказать наверняка: иногда слишком много нагроможденных деталей просто неправильно. Чтобы получить представление о том, как выглядит жуткий робот, попробуйте посмотреть здесь "CB2 robot". Согласитесь, не все они выглядят привлекательно.
По мере того, как в нашу жизнь входит все больше и больше роботов, возникнет острая необходимость в экспертах, чтобы защитить наше психическое здоровье от роботов, вызывающих кошмары. Поэтому, похоже, эта работа может появиться в ближайшее время.

Необходимые навыки
Люди, выполняющие эту работу, скорее всего, будут дизайнерами и инженерами по пользовательскому интерфейсу, обученными новому навыку ощущать зловещую долину в роботах, которые мы будем производить для наших офисов, школ и семей.

Помимо сильной интуиции, художественного чутья и исключительных коммуникативных навыков, экспертам "сверхъестественной долины" понадобится немного мужества. В конце концов, лучший способ оценить робота - провести с ним какое-то время. В том числе ночью, а это придется по вкусу только людям с устойчивой психикой.

Персональный тренер по личным данным (по личностному росту
Нечто похожее уже есть у психологов, но тут другой подход.

Описание вакансии
Собирайте инсайты из личных данных людей во всех сферах их активности и предоставляйте индивидуальные коучинговые советы по улучшению ими своей жизни.

Зачем нужна такая работа?
С ростом присутствия в Интернете изменился наш подход ко многим рутинным задачам. Возьмите любую повседневную деятельность, добавьте к ней «приложение», и вы, скорее всего, найдете его в магазине приложений: покупки, банковское дело, свидания, здоровое питание, курение, ходьба на руках и т.д. и т.п. Каждое из этих действий генерирует огромное количество данных, которые могут многое рассказать нам о нас при правильном анализе. Вот где может пригодиться тренер по персональным данным.

Работа тренера по таким данным будет заключаться в том, чтобы полностью контролировать данные человека, чтобы найти закономерности в его цифровом поведении и то, как оно согласуется с их жизненными целями. Тренер будет особенно внимательно изучать модели использования телефона и компьютера, историю воспроизведения музыки и видео, историю сообщений, календарь и все, что он сочтет нужным. Проанализировав данные, тренер предоставит человеку пошаговый план или список предложений и рекомендаций для более осознанной и целенаправленной жизни.

Необходимые навыки
Людям, работающим в этой области, потребуется подготовка в области науки о данных, знание библиотек машинного обучения и навыки визуализации данных в сочетании с обширным личным коучингом и серьезным психотерапевтическим опытом._

Охотник за сбойным искусственным интеллектом (Rogue AI Hunter)

Описание вакансии
Задача: выявить и нейтрализовать вредоносное программное обеспечение в AI. AI (от англ. Artificial intelligence) — искусственный интеллект.

Зачем нужна такая работа?
Идея появления вредоносного ИИ стала обычным явлением в сегодняшних дискуссиях о безопасности искусственного интеллекта. На эту тему снято огромное количество фантастических фильмов о недалеком будущем. В то время как многие инженеры считают идею о том, что ИИ выступит против своих создателей, надуманной, многие известные мыслители и ученые указывают на угрозы, исходящие от сверхразума. В частности, упоминаются два сценария:

  1. ИИ запрограммирован на что-то разрушительное (например, автономное оружие или вредоносный ботнет).
  2. ИИ запрограммирован на что-то полезное. Тем не менее, он разрабатывает деструктивный метод для достижения своей цели (например, ИИ, запрограммированный на то, чтобы успокаивать плачущего ребенка, начинает причинять боль ребенку, чтобы снова успокоить его).

Хотя маловероятно, что у нас будет разработан ИИ, способный пойти по злому пути по собственной воле в течение ближайших десяти лет, наличие ИИ, запрограммированного на что-то разрушительное, не так уж и нереально. Поэтому весьма вероятно, что в ближайшем будущем мы увидим всплеск высококвалифицированных людей, чьей работой будет охота и устранение вредоносного программного обеспечения ИИ.

Современный пример того, как может выглядеть эта работа, - недавняя успешная атака Microsoft на вредоносную сеть ботнетов, управляемую преступной группировкой, на подготовку которой у Microsoft ушло почти восемь лет. Хотя, если операция такого масштаба потребуется в ближайшее время из-за того, что бот ИИ представляет серьезную угрозу для наших финансовых центров или цепочек поставок, «команде охотников» придется действовать намного быстрее.

Необходимые навыки
В дополнение к навыкам взлома высокопрофессионального уровня и сетевого отслеживания, эта работа потребует огромной выносливости, отличных навыков командной работы и почти нечеловеческой стрессоустойчивости, а также подготовки психолога по поведенческим функциям Al.

Эксперт по ликвидации последствий от кражи личных данных

Описание вакансии
Задача: оказать поддержку жертвам кражи личных данных и помочь им вернуться к нормальной жизни с минимальными потерями. Ведь у человека пропали, может быть, не только какие-то фотки из инстаграмма или взломана переписка. Речь может идти о полной потере личности.

Зачем нужна такая работа?
Кража личных данных - это большой бизнес. Количество мошенников постоянно растет и их методы все изощреннее. Каждый год у миллионов людей крадут личные данные, и им приходится платить из своего кармана серьезные деньги для защиты себя. Полагают, что ежегодный оборот в этой сфере составляет примерно 1,7 миллиарда долларов. И хотя, многие начинают серьезно относиться к своей сетевой безопасности, кибератаки становятся все более масштабными. Вероятно, число людей, пострадавших от кражи личных данных, в будущем будет только расти.

Задача защитников кражи личных данных заключается в обеспечении минимального ущерба финансовой репутации и финансовых потерь человека после кражи личных данных. В частности, они будут служить посредниками между жертвой кражи личных данных с одной стороны и банками, страховыми компаниями и онлайн-ресурсами, где произошла кража данных, с другой. Средства защиты от краж помогут человеку восстановить свою финансовую репутацию и пересмотреть некоторые из своих онлайн-привычек.

Необходимые навыки
Навыки, необходимые для этой работы, включают серьезные знания финансового и налогового законодательства, обучение цифровой криминалистике, тесного сотрудничества с правоохранительными органами, хорошо тренированный эмоциональный интеллект и способность оказать психологическую поддержку жертвам преступления.

Конечно, приведенные примеры, всего лишь предположения, но ведь и Жуль Верн писал свои вымышленные произведения, не предполагая, что через какую-нибудь сотню лет его фантазии станут явью.

Text.ru - 100.00%


Comments 10


@peshehod

Однако многие эксперты признают, что развитие технологий создаст совершенно новые отрасли и, следовательно, новые рабочие места.

Очень сомневаюсь, вернее, новые отрасли-да, но чтобы занять всё безработное население - нет. Уже существует термин "технологическая безработица". Не зря же европейские страны пробуют варианты безусловного дохода на душу населения от 18 лет.

13.11.2020 14:51
0

@ruta На период моей жизни пришлась автоматизация. Говорили, компьютер заменит человека, ликвидирует рутинные операции. А что на самом деле? Да, какую-то рутину убрали, но появились алгоритмисты, пуншировщицы, программисты, инженеры, специалисты по каналам, циско, маршрутизаторам, сисадмины, кибербезопасники, а для обслуги больших машин еще и водопроводчики, специалисты по питанию и заземлению. Да! На больших ВЦ были и такие, сейчас не знаю. А сколько рабочих мест у Сименса, Нокиа, других? А сколько народу в Силиконовой долине.... А технологическая безработица, конечно, да, она есть и будет. Ведь те специальности, которые не требуют особенных специальных знаний будут отмирать. Не можешь шагать в ногу со временем, отойди в сторону...Что поделаешь...
Но выход в космос даст еще сто специальностей... и т.д. ИМХО, конечно. :))

13.11.2020 18:20
0

@peshehod да я в курсе)) Я сама инженер по автоматизации, но картина всё же не так оптимистична.

13.11.2020 18:27
0

@ruta согласен:))

14.11.2020 04:02
0

@peshehod чтобы в 2030 году не умереть с голоду, сейчас надо на всю заначку покупать биткоины) Или зарабатывать хотя бы токены на Голосе. Кто знает, может через 10 лет заработанные сейчас 100 сатоши за пост позволят прокормить семью на неделю.

14.11.2020 00:25
0

@eldar-adov Капитализируем токены голос!))) А биткоин, да, хорошо пошел...

14.11.2020 04:04
0