ТВОРЧЕСТВО БЕЗ ГРАНИЦ. Многосерийка про работу (серия 10)



Автор: @svibor


Многосерийка про работу (серия 1)
Многосерийка про работу (серия 2)
Многосерийка про работу (серия 3)
Многосерийка про работу (серия 4)
Многосерийка про работу (серия 5)
Многосерийка про работу (серия 6)
Многосерийка про работу (серия 7)
Многосерийка про работу (серия 8)
Многосерийка про работу (серия 9)


Серия 10

То, что работа не волк, и в лес не убежит – очень правильно сказано. Но это только с одной стороны. Подтвердить сию правильность можно ещё и тем, что работа заедает, засасывает, но при этом не кусается – хоть какую-то маленькую толику тебе выплачивают. Это уже – кое-что. Не, работа – не волк. Вот начальники – точно, зверюги те ещё!

Только пасовать - ни в коем случае, потому что существует такое понятие, как круговорот воды в природе. Это я о том, что охотников у нас хватает и на волков, и не на волков. Понятно сказал? Без разницы – волк работа или не волк – всегда найдётся охотник!



Фото


Нельзя не сказать и о том, что работа развращает. Как бы не приятно было это говорить, но куда деваться? Вот тоже, на последнем месте работы Гендиректор спросил: – "У нас вообще сколько людей работает?" А кадровичка и ответила: – "Да, если честно, меньше половины". Это горькая правда, против которой не попрёшь.

Вы пробовали сами искать работников? Чисто – для своего дела. Значит, стандартная ситуация должна быть знакома. Нашли такого, который может работать лучше всех, дали ему должность, зарплату – и… он сразу стал работать, как все…

Не, я здесь ни при чём, ничего не сглазил. Это – жизнь. Которая – жистянка. Так сами попробуйте, спросите у товарища, что он делает на работе? Вот-вот, это самое интересное, когда он начнёт отвечать и сдохнет. Потому, что ничего не делает. Для подавляюшего большинства людей самой тяжёлой работой является работа по описанию того, что же он делает на этой самой работе. Нет?



Фото


Есть единицы, которые продолжают хорошо работать при любых обстоятельствах. Таким - даже автоматизация не помеха. Продолжают всё вручную делать и неизменно планы перевыполняют. Другие единицы – это секретные работники. Таким секретность их занятости не позволяет знать, чем они занимаются. А уж понимать – тем более. Но они продолжают ничего не делать, скрываясь за этой ширмой секретности. Этим даже намного проще, потому, что, если никто ничего не знает о том, чем вы занимаетесь, так никто и не сможет сказать, что вы что-то делаете неправильно, некачественно. Значит, хоть вы ничего и не делаете – вы очень хороший работник.

Кое-кто продолжает оставаться мальчишкой, мечтая найти клад. Только рыть землю так неохота, да и скучно. Лучше – ну, это понятно. Такие люди могут долгое время пить, мечтая, и ничего не делать. В отличие от некоторых, которые могут долгое время работать и совсем ничего не пить. Вот поэтому первые – совсем не верблюды. Таким и позавидовать не грех. Нет?

Вот если перед вами поставлена задача, и вам задают вопрос: "Вопросы есть?" – что будете отвечать? Возможен только один правильный ответ. Вы должны запросить на выполнение этой задачи, как можно больше времени, тем самым подчёркивая её важность, сложность, уникальность, ну, и себя самого, как лучшего специалиста – ведь к вам обратились. Ни в коем случае нельзя просить помощников, дополнительных ресурсов, и тем более денежных средств – ничего не дадут. А вот дополнительное время для получения итога – это бесплатно, поэтому шансов получить его – больше всего. Автоматически вы получаете важности, о которых и говорилось.

Если вам отказывают в увеличении времени – настаивайте на своём. Убеждайте, что иначе получится не совсем то, что требовалось, а переделка займёт ещё бОльший временной промежуток. Перед этим ни один работодатель не устоит, и вы получите желаемый промежуток времени. Заодно – возможность заниматься своими делами. Только обязательно – с видом очень занятого человека!



Фото


Стоит сказать и об инициативах. Тут очень всё скользко. Поэтому нужно быть весьма осторожным. Если кому-то по работе помогли, всё, считай, вы уже обязаны помогать всем в приказном порядке. Шефство там, или ещё что придумают. Если хоть раз вылезли вперёд – всё, послабления не ждите, это сразу вменяют в обязанность, и получится, что вы сами на себя ярмо повесили. Короче говоря, инициатива всегда насилует инициатора. Вам это надо?

Но сидеть, сложа руки, тоже не следует. Всегда можно помочь тому, кому делать нечего. Просто нужно найти общие интересы с такими людьми. Ну там, футбол, детектив, пиво… И полезное дело сделано, и к вам лучше относиться станут, нет?

А то, знаете, когда больше ожидаешь, чем делаешь – нет, это не правильно. Нужно подходить с умом, по-философски: если интересно, так и делай, удовольствие получишь, если не интересно – не делай, тоже приятно будет. Вот и всё.

Как делать – это ещё проще! С самого начала нужно определиться – ты сам на что способен? Получив для себя ответ, тебе и карты в руки. Взваливай всю работу на подчинённого и покрикивай. Или понуждай, ему же всё равно деваться некуда. А у вас самих ещё и помощники появятся, точно говорю. Они всегда появляются, когда понимают, что ничего делать не надо. А вот участие проявить – это же здорово.



Фото


По моим наблюдениям очень хорошо, можно сказать - безупречно, работают люди, которые совершенно не понимают того, что они делают. Это получается потому, что они ни на шаг в любую сторону не отступают от приказанного, типа, как в армии. Не отступают потому, что не понимают ничего. Так, а на выходе получается хорошо, что и требовалось работодателю. Тоже вариант. Нечего думать. Сказали копать – копай. Сказали не копать – не копай. Вот тогда, точно, в "итоговой ведомости раздачи пряников" про вас будет сказано, что ваши усилия были приложены в нужном направлении, и не зря. Разве это не лучше премиальных, нет?

(продолжение следует)

С уважением, svibor


Автор: @svibor
Редакция и публикация: @lubuschka

21.12.2020


Голосуем за нашего делегата - @ladyzarulem вот здесь!!!


Comments 0