Повышение МРОТ и пенсионного возраста


Картинка взята из Интернет-газеты "Столетие"

Как уже некоторые из вас знают, с первого мая 2018 года устанавливается новый уровень минимального размера оплаты труда (МРОТ) для всей страны, и будет он составлять 11 163 рубля.

Официальная причина такого повышения проста - необходимо было сравнять прожиточный минимум (на какую сумму, по мнению государства, может жить человек) с минимальным размером оплаты труда, чтобы человек получал ровно столько денег, на сколько ему можно прожить (или просуществовать).

По мнению государства (то есть согласно официальной статистике), в стране до сегодняшнего дня все еще жили (существовали) люди, которые получали зарплату меньше, чем величина прожиточного минимума. Это около 4-5 миллиона человек, то есть примерно 3% населения России. Теперь такого беспредела не будет, и мы заживем счастливо и беспечно.

Так как наш общий уровень жизни внезапно и довольно резко повысился, то можно уже задуматься о повышении пенсионного возраста. Действительно, если население при таких благоприятных условиях живет дольше по статистике, а после повышения МРОТ и вовсе умирать в раннем возрасте перестанет, то пора двигаться вперед и в плане пенсионной политики.

По словам премьер-министра России Дмитрия Медведева о повышении пенсионного возраста предметно можно будет разговаривать после инаугурации Владимира Путина (которая произойдет 7 мая 2018 года в Андреевском зале Большого Кремлевского дворца).

Само повышение пенсионного возраста, согласно предварительным данным (т.е. слухам), будет вводиться постепенно вплоть до 2034 года. Окончательным (желаемым) результатом повышения будут следующие цифры: 65 лет у мужчин и 63 года у женщин. Постепенное движение к таким цифрам означает погодовое повышение... если принять все эти слова за истину, то женщинам, к примеру, нужно будет добавлять полгода к пенсионному возрасту каждый новый год, чтобы к 2034 году он составлял 63 года.

К сожалению, полностью белые зарплаты все еще не повсеместное явление, поэтому слово "пенсия" у многих молодых людей в России является ругательным.

Напоследок несколько особенностей и выводов:

1. МРОТ, к сожалению, не является "чистым" для работника, то есть из него надо вычитать НДФЛ. Поэтому настоящей минимальной суммой к получению за полный рабочий месяц будет составлять с текущего дня 9 711,81 рубль.

2. На самом деле МРОТ для каждого региона страны может быть свой, единственное условие, что он не может быть ниже 11 163 рубля. Но Московские работодатели почему-то про это упорно забывают, не учитывая постановления Правительства. На самом деле МРОТ в Москве составляет 18 742 рубля (или чистыми - 16 305, 54). Те, кто работает в малом бизнесе в Москве, прекрасно знают, насколько часто это постановление нарушается. Бывает, что работнику выплачивают 10 000 рублей на руки (остальное добивая неофициальной, "черной", зарплатой), что составляет выше всероссийского МРОТ, но меньше Московского. Это не порядок.

3. Основной проблемой в России в плане зарплатных проектов все еще остается превалирование неофициальной (черной) зарплаты. Официально стараются работать лишь очень маленькие компании (да и то не все), зарубежные фирмы, крупные системообразующие российские фирмы (сбербанк, царицыно, магазины ДНС, магазины Х5 ритейл и прочие). Малый и средний бизнес все еще работает "вчерную", причем при всей очевидности их схем (очень маловероятно, что офисный работник в Москве будет ходить на работу с полной зарплатой 10 000 рублей) государство не принимает никаких мер.

4. МРОТ и пенсионные выплаты не равнозначны. То есть при повышении МРОТ не стоит ожидать повышения пенсий - они считаются по совершенно другим коэффициентам. 


Comments 8


banner.jpg
Подписывайтесь и читайте нас в обзорах @psk
01.05.2018 18:34
0

Молодцы чиновники, о народе думают 24/7. Если бы ещё думали о нём как о народе своём, а не скоте на убой, вообще бы хорошо было.

01.05.2018 19:58
0

Каждый человек априори думает сначала о себе. Но это не оправдывает нашу "элиту", конечно...

02.05.2018 09:56
0

Увеличение МРОТа ничего не даёт. Обходится элементарно оформлением сотрудника на полставки и доплатой остальной части в конверте. То бишь, если сотруднику написать укороченный рабочий график 4 часа в день вместо 8ми, то и сравнивать его/её зарплату нужно с МРОТом делённым на 2.

Работал в одном г@внохолдинге, так там доходило вообще до абсурда, уборщиц оформляли на 0,125 ставки и платили тысячу рублей в месяц официально и совершенно законно.

Так что все эти повышения МРОТ, чистая пиар акция властей и не более.

01.05.2018 20:29
0

Ничего себе, первый раз слышу о такой многоходовочке) Это же насколько жло...экономным директором надо быть, чтобы такое проворачивать! Хотя в мелких компаниях, про которые я лично знаю, поступали еще проще - нанимали уборщицу пенсионного возраста, не оформляли и платили 100% по черной, т.к. ей стаж уже вроде как и не нужен, а лишняя подработка не помешает (они таким образом обслуживали сразу несколько фирм, располагающихся в здании). Но с фишкой укороченного графика не сталкивался... у вас холдинг в Москве располагался, кстати?

02.05.2018 10:00
0

Холдинг федерального уровня, по всей России от Калининграда до Камчатки работают, и больших жадюг я в жизни не видел. Урезанные зарплаты сравнивались с МРОТом каждого региона, в Москве побольше зп были, конечно, но в целом, экономия на налогах и взносах исчислялась сотнями миллионов рублей.

Совсем не оформлять людей более опасно, могут на месте преступления рабочем месте застукать работников проверяющие, а тут всегда есть отмазка, что как раз на их смену попали и т.д.

02.05.2018 11:14
0