Server sync... Block time in database: 1623688086, server time: 1623704309, offset: 16223

Как правильнее инвестировать - в женщин или в прибыль?


Гендерно-ориентированные инвестиции – то есть инвестиции, при выборе которых принимается во внимание гендерный фактор – набирают популярность в США.

Как правило, выделяют три вида гендерно-ориентированных инвестиций: в организации со значительным числом женщин в руководстве; в предприятия, где политика работы с персоналом соответствует лучшим практикам гендерного равенства; в компании, которые предлагают товары и услуги, улучшающие жизнь девушек и женщин. При этом инвестируемая компания может соответствовать как одному, так и нескольким из этих критериев, а положение мужчин в расчёт не принимаются.

По оценке Knowledge@Wharton, за период с 2014 года объём таких инвестиций вырос в пять раз и составляет сейчас $561 млн, а занимается ими порядка 30-40 венчурных фондов.

В положении женщин в экономике и бизнесе в последние годы заметны улучшения. Так, в 2014 году доля женщин в составе советов директоров американских компаний составляла 17,9%, а через год выросла до 19,1%. Тем не менее, многие эксперты убеждены, что проблема гендерного неравенства всё ещё не решена.

Например, женщины руководят всего 29 компаниями из списка S&P 500, а по оценке Международной финансовой корпорации (IFC), только 10% женщин-предпринимателей имеет доступ к необходимым инвестициям, нехватка которых оценивается в $320 млрд.

Отдельно стоит отметить положение женщин-предпринимателей африканского, азиатского или латиноамериканского происхождения. Из 10200 венчурных сделок, проведённых с 2012 по 2014 год, всего 24 инвестируемые компании (около 0,2%) принадлежали таким женщинам.

Распространение этой точки зрения и приводит к росту объема гендерно-ориентированных инвестиций. Системные изменения (в том числе, изменения в гендерном составе руководства корпораций) происходят медленно и тяжело. Финансирование женщин-предпринимателей легче осуществить, и результаты этой деятельности заметны значительно быстрее.

Одним из характерных примеров подобной активности стала работа некоммерческой организации Astia. Структура объединяет около 5 тыс. венчурных инвесторов, серийных предпринимателей, банкиров и аудиторов, половина из которых женщины, а половина мужчины.

Astia выступает в роли консультанта и ментора для женщин-предпринимателей, ищущих финансирование, и представляет прошедшие отбор проекты сети инвесторов Astia Angels. С 2013 года участники Astia получили $4,5 млн инвестиций, совершили 30 успешных экзитов и провели 3 IPO.

Тем не менее, несмотря на рост популярности гендерно-ориентированных инвестиций, ещё рано говорить о том, что они становятся общепринятой практикой на Уолл-стрит. Некоторые инвестиционные менеджеры вообще пока не понимают, что это, а другие и вовсе не согласны с таким принципом выбора объектов инвестиций.

Критики данного подхода утверждают, что концентрация финансовых ресурсов в руках женщин-предпринимателей далеко не всегда приводит к ожидаемым результатам, и необходимо искать новые инструменты достижения гендерного равенства. По мнению критиков, при оценке гендерно-ориентированных инвестиций основную роль по-прежнему играет рыночная доходность, а возможные социальные изменения относятся скорее к вопросам интуиции и благих намерений.


Comments 15


Репостну!

24.07.2017 14:34
0

На мой взгляд какая разница, кто управляет, главное, чтобы эффективно. Не буду исключать, того, что есть области где будет удобнее либо женщинам, либо мужчинам.

24.07.2017 14:55
0

Нужно обязательно провести анкетирование и увеличить инвестирование проектов возглавляемых геями.
Без этого мировой прогресс остановится!

24.07.2017 15:12
0

Вы так говорите, будто это что-то плохое.

24.07.2017 15:34
0

Я считаю, что нужно ориентироваться исключительно на численные показатели, а не на цвет кожи, пол, ориентацию и т. п.

24.07.2017 15:53
0

Дикий человек ) Никакого представления о дайверсити, социальной справедливости, эйджизме, белом супремасизме и культурной аппроприации )

Если люди хотят рисковать собственными деньгами, вкладывая их по половому признаку, это их дело. В целом, эта инвестидея мало чем отличается от инвестирования в БРИК, например. Такой же маркетинг.

24.07.2017 15:57
0

Инвесторы так и поступают. Они инвестируют в apple, которое возглавляет... гей.

24.07.2017 18:39
0

Слава Богу, а то я уже испугался, что женщины попирают права геев.

24.07.2017 18:53
0

Прочитав заголовок, сразу появился ответ - "В женщин!", прочитав текст, он не изменился)

24.07.2017 15:55
0

Вот же сексисты... представляю какую бучу подня ли бы если бы кто то инвестировал по принципу "где больше мужиков" ))

24.07.2017 16:14
0

Еще бы лучше смотрелось "православные руководители")))

24.07.2017 22:22
0

Браво

24.07.2017 17:49
0

Первая новость, которая сейчас, с утра, попалась в фейсбуке - в нашем славном городе Владимире сделают рейтинг деловых женщин))

25.07.2017 03:53
0

Женщины не могут управлять финансами - ключевая мысль этого поста. Принижают женщин.

25.07.2017 06:35
0

Да, это старый парадокс: те, кто защищает чьи-то права, часто не замечает, как сам их нарушает. Нерыночное давление с целью "поддержать" людей по какому-то признаку (пол, цвет кожи, возраст и т.п.) выдаёт уверенность в том, что иначе этот человек не достигнет успеха.

В реальной финансовой индустрии женщины есть, прекрасно работают и не жалуются (потому что если ты хороший специалист, никто не будет обращаться внимание на другие факторы). Блайт Мастерс тому пример.

При этом лично я, например, уверен, что в среднем у мужчин и женщин действительно есть разница в мышлении, в логике, в интуиции, свойствах характера. И, соответственно, склонность к той или иной деятельности. Ничего плохого в этом нет, это просто природа. И, конечно, есть точно такие же естественные "отклонения" от среднего - сильные женщины-шахматистки или мужчины - воспитатели детей. И это тоже нормально.

А в управлении капиталом действительно лучше ориентироваться на долгосрочный результат и логику принятия решений. При этом кто даёт результат - не важно, хоть марсианин.

25.07.2017 12:28
0

@econmag, Поздравляю!
Ваш пост был упомянут в моем хит-параде в следующих категориях:

  • Голосов - 7 позицию - 223 Голосов
  • Выплаты - 9 позицию - 2037,2130 GBG
26.07.2017 06:18
0