Единый понятийный аппарат


При анализе Второй мировой войны американские военные историки обнаружили очень интересный факт. А именно то, что при внезапном столкновении с силами японцев, американцы, как правило, гораздо быстрее принимали решение и как следствие, побеждали даже превосходящие силы противника. Исследовав данную закономерность, ученые пришли к выводу, что средняя длина слова американцев составляет 5,2 символа, тогда как у японцев 10,8, следовательно, на отдачу приказов уходит на 56% больше времени, что в коротком бою играет немаловажную роль.

Тренировка в школе каскадеров

Ради интереса они проанализировали русскую речь и оказалось, что длина слова в русском языке, составляет 7,2 символа на слово, в среднем, однако при критических ситуациях, русскоязычный командный состав, переходит на ненормативную лексику и длина слова сокращается до 3,2 символов в слове. Это связано с тем, что некоторые словосочетания и даже фразы заменяются одним словом, для примера приводится фраза:

Тридцать второй, приказываю немедленно уничтожить вражеский танк, ведущий огонь по нашим позициям.

или

Тридцать второй — хер…

Также точно и в общении с вашими подчиненными, если ваш тридцать второй сотрудник будет знать, что вы имеете в виду, когда даете ему такую-то команду, то у вас может высвобождаться до половины рабочего дня на другие благие дела.
Вот еще небольшой пример, однажды одна из менеджеров, почти на полтора месяца выпала из рабочего процесса, а когда вернулась, было видно невооруженным взглядом, что она потеряна и сильно отстает от остальных.

Зачем нам единый понятийный аппарат? Это нужно для того, чтобы люди, которые работают вместе с нами лучше нас понимали и это работает на 100% из 100! Человек, выросший с тобой в одной культурной среде, будет близок тебе по духу и по пониманию. И чем больше у вас общего, тем лучше вы будете друг друга понимать и тем быстрее ваши сотрудники будут принимать ваши задачи.

Существует целая программа развития менеджеров, в которые входят фильмы о бизнесе, учебные фильмы и фильмы о сильных людях, в списке обязательных фильмов к просмотру для менеджеров стали фильмы: Легенда №17, про методы работы великого тренера, Анатолия Владимировича Тарасова, а в период кризиса, всем компаниям полезно смотреть «Нокдаун» с Расселом Кроу, про то, какими усилиями нужно вытаскивать себя из кризиса. Кроме этого, можно абсолютно точно знать, какие книги по-настоящему полезны, а какие лучше не читать.

Максим Батырев, со своей командой, составили список обязательных к прочтению литературы и сейчас практически каждый сотрудник компании читает вместе с ними одни и те же книги, чтобы лучше понимать, а для молодых руководителей это вообще обязанность контроля сдачи экзамена по прочитанным книгам после полугода испытательного срока.

Перечень книг, аудиокниг и фильмов, которые они рекомендуют и даже заставляют читать, слушать и смотреть. Уверяю вас, вы приятно удивитесь, увидев в этом перечне и не знакомую, но очень качественную бизнес-литературу, помимо общеизвестных хитов типа Джима Коллинза.

*Книга Атлант расправил плечи — Айн Рэнд

*Книга Педагогическая поэма — Антон Макаренко

*Книга Волоколамское шоссе — Александр Бек

*Книга От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет... — Джим Коллинз

*Книга Deadline. Роман об управлении проектами — Том Де Марко

*Книга Карьера менеджера — Ли Якокка

*Книга Принцип Абрамовича. Талант делать деньги — Владислав Дорофеев, Татьяна Костылева

*Книга Менеджерами не рождаются — Денни Стригл и Фрэнк Свайтек

*Книга Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчиненных — Александр Фридман

*Книга Самозапуск — Станислав Воробьев

*Книга Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат — Дэн Кеннеди

*Книга Любите их, или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников — Беверли Кей, Шерон Джордан‐Эванс

*Книга Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо — Харви Маккей

*Книга Теряя невинность. Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая
удовольствие от жизни — Ричард Брэнсон

*Книга Реформатор — Алина Смелянская

*Книга Лидерство на грани. Уроки лидерства, почерпнутые из героической саги об антарктической экспедиции Шеклтона — Деннис Перкинс

Книга Не работайте с мдаками. И что делать, если они вокруг вас — Роберт Саттон

*Книга Идеальный руководитель — Ицхак Адизес

*Книга Номер 1 — Игорь Манн

*Книга Ген директора — Владимир Моженков

  1. Фильм Семейка Джонсов
  2. Фильм Мирный воин
  3. Фильм Радио
  4. Фильм Тот самый Мюнхгаузен
  5. Фильм Заплати другому
  6. Фильм Правила съема: Метод Хитча
  7. Док.фильм В.Тарасов «Искусство управленческой борьбы»
  8. Фильм В лучах славы
  9. Фильм Золотой теленок
  10. Фильм Социальная сеть
  11. Фильм Учитель на замену
  12. Фильм ПираМММида
  13. Фильм Деньги на двоих
  14. Фильм Чужие деньги
  15. Фильм Пираты силиконовой долины
  16. Фильм Противостояние гигантам
  17. Фильм Уолл-Стрит 2. Деньги не спят
  18. Фильм Рожденные равными
  19. Мультфильм Кунг фу Панда
  20. Фильм Всегда говори «Да»
  21. Фильм Крутая компания
  22. Фильм Дьявол носит Прадa
  23. Фильм Деловая женщина
  24. Фильм Олигарх
  25. Фильм Москва слезам не верит
  26. Фильм В последний раз
  27. Фильм Большая сделка
  28. Фильм В компании мужчин
  29. Фильм Мне бы в небо
  30. Фильм Триумф
  31. Фильм Человек, который изменил все
  32. Фильм Нокдаун
  33. Фильм Фаворит
  34. Фильм Легенда №17
  35. Фильм Король говорит!
  36. Сериал «Теория лжи»
  37. Фильм Тренер Картер
  38. Учебные фильмы Радислава Гандапаса
    «ХАРИЗМА лидера в бизнесе»
    «БИЗНЕС-презентация»
    «Учимся выступать публично»
  39. Фильм Переговорщик
  40. Фильм Дверь в дверь
  41. Фильм Бойлерная
  42. Фильм Здесь курят
  43. Фильмы «Американцы» / «Дельцы»
  44. Фильм Уолл-стрит
  45. Фильм В погоне за счастьем Джимми Макгваер

---------- Максим Батырев, бизнес-спикер по управлению персоналом ----------


Comments 0