Чему предпринимателям учиться у волков?


Недавно я смотрел канал Дискавери и наткнулся на любопытный сюжет про волков.
Вы знали, что в каждой стае есть строгая структура управления, где каждый занимает своё место?
Вожак, к примеру, несёт ответственность за всех.
Выбирает место обитания, распределяет обязанности, решает вопросы охоты и защиты.

Волки

Кстати, сам вожак лишен права на защиту.
В моменты опасности только он принимает важные решения. Остальные выполняют его распоряжения.
Ничего не напоминает?

По такому принципу работает бизнес.
Только вот у лидера волков есть одно преимущество, которого нет у предпринимателя. Это право на первую пищу.
После успешной охоты, вожак получает свой кусок первым. Если он будет голодным, то не сможет руководить стаей и в опасности окажутся все.

Так почему в большинстве компаний не так?
Почему владелец получает деньги по остаточному принципу. В то время как зарплата сотрудников – одна из первостепенных статей расходов.
Попробуй не заплати, или задержи. Работа встанет.

Причина кроется в неправильном распределения финансов. Продаж много, доход высокий, а денег на карточке владельца нет.
Можно ли решить эту проблему?
Финансовое планирование дает такую технологию.

Оно помогает распоряжаться деньгами бизнеса так, чтобы собственник получал прибыль в самую первую очередь.
При этом компании хватало бы денег на все платежи.
Вы достигаете целей бизнеса за счет накоплений, а не кредитов. Расходы снижаются, появляются резервы, растет прибыль.

ATM


Comments 0