Вредна ли работа на удаленке? И как она нормируется


Сегодня отойду от основной тематики блога. Расскажу об актуальном для многих в связи с переходом на удаленный режим работы: на сколько условия труда в такой ситуации вредны.

Не будем фантазировать или искать новые исследования. Все уже давно вычислено, рассчитано и нормировано специальным направлением в медицине: гигиеной труда. Существуют нормативы, на основании которых производится специальная оценка условий труда (да, с результатами этой оценки положено работников ознакомить).

Вот возьмем Р 2.2.2006-05 Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда

По этому нормативу оцениваются условия труда по всем возможным факторам от вредных веществ и воздействий радиации, до удобства рабочего места и количества конфликтных ситуаций.

Условия труда в ней разделены на 4 класса, а в 3 классе еще и 4 степени.

1 класс - оптимальные условия, при которых сохраняется здоровье работника.

2 класс - допустимые условия, когда вредные факторы не превышают установленных нормативов.

3 класс - вредные условия, наличие вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство. 3 класс разделен на 4 степени вредности 3.1-3.4.

и 4 класс - опасные или экстремальные условия труда, наличие факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений.

Понятно, что особо вредные и экстремальные условия труда для работы в офисе или дома за компьютером не очень характерны. А вот 3.1 и 3.2 степени вредности запросто.

Вот сделал выписку из таблицы по некоторым показателям условий труда:

Чтобы не смущал термин "наблюдение за экраном видеотерминала" в приложении есть пояснение:

2.6. «Наблюдение за экраном видеотерминала (ч в смену)». 'Согласно этому показателю фиксируется время (ч, мин) непосредственной работы пользователя ВДТ с экраном дисплея в течение всего рабочего дня при вводе данных, редактировании текста или программ, чтении информации буквенной, цифровой, графической с экрана.
Так что при работе с текстами за компьютером более 4 часов можно считать свои условия труда вредными.

Кстати, опирается руководство по оценке условий труда на СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы.

Работающим за компьютером очень рекомендую ознакомиться. Там не только про то, как должно быть обустроено рабочее место для оптимального положения работающего. Отдельно прописаны и нормы работы за компьютером для студентов и школьников. И даже рекомендованные упражнения для отдыха в перерыве от работы.

В гигиенических требованиях прописано, например, что работающие за компьютером более 50% рабочего времени, обязаны проходить медицинские осмотры при поступлении на работу и после, регулярно.

13.2. Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3 часов за рабочую смену) ....
Сама организация работы с компьютером зависит от вида работ и также регламентируется по группам:

группа А - чтение информации с экрана с предварительным запросом, не более 60000 знаков за смену ;

Б - работа по вводу информации, не более 40000 знаков за смену ;

В - творческая работа в режиме диалога с компьютером, не более 6 ч. за смену

При этом категории тяжести и регламентируемые перерывы распределяются следующим образом:

Если в процессе работы за компьютером нет возможности переключаться на другие виды деятельности, то рекомендуют делать перерывы на 10— 15 мин через каждые 45— 60 мин работы. При этом время непрерывной работы не должна быть больше 1ч.

Кстати, в том же нормативе отдельным пунктом прописана психологическая разгрузка для работников с напряженными условиями труда в отдельных специально оборудованных помещениях (комнатах психологической разгрузки). Правда в качестве рекомендации.

Правда это все про организованные работодателем рабочие места. Про рабочие места в домашних условиях норматив пока не прописан. Так что соблюдение этих правил на совести работника.
-__-
(с)Это дубль моей статьи с Дзена.


Comments 11


@cergey-p вспоминаю, что когда строили дома еще при ссср, их планировали с учетом огромного кол=ва разных норм - уровня освещенности в каждой комнате и тд. и посмотри сейчас на нашу точечную застройку, где окна в окна высотки друг другу смотрят)
а пост хороший. надо время от времени вспоминать про такие полезные нормы. они же не с неба взяты. наука тоже была у нас на высоте (хотя бы ее части) )))

12.06.2020 07:24
0

@ladyzarulem это точно. Она и сейчас есть. Только при проверке как-то не все учитываются.

12.06.2020 08:05
0

@cergey-p судя по тому, что мы видим вокруг, ничего нету! никаких норм))) люди покупают квартиры с видом, доплачивая за него. через год - раз, новый дом напротив. и окна в окна))) как-то так)

12.06.2020 08:31
0

@cergey-p Интересно... Благодарю.

Правда на картинках мало что разобрал, т.к. распознавалка браузера плохо работает.

Интересно, есть ли вред от работы за компьютером, если не пользуешься монитором, а лишь звуковой системой с клавиатурой (без мыши), но, конечно, программируешь или получаешь какую-то информацию...

12.06.2020 15:48
0

@denis-skripnik посмотрите в нормативах, которые упоминались. Я оттуда таблицы вставлял. Там и про нагрузку на на слуховой анализатор, и про сосредоточенность, и про рабочее положение тела. И даже про количество конфликтных ситуаций.

12.06.2020 16:29
0

Хорошо. Посмотрю.

12.06.2020 17:14
0

@cergey-p, Поздравляю!
Ваш пост был упомянут в моем хит-параде в следующих категориях:

  • комментарии - 6 позицию - 6 комментарии
  • Потенциальных Выплаты - 7 позицию - 1,554 GBG
13.06.2020 06:21
0